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安徽广播电视台广告中心招聘公告

来源:安徽网络广播电视台2017-07-25 16:41:20 作者: 评论数:0查看:

安徽广播电视台广告中心负责安徽广播电视台卫视频道、地面频道和广播的广告招商与管理工作,主要职能包括:安徽卫视广告业务销售及相关营销政策制定、会议营销、广告业务支持;安徽卫视节目整合营销及新媒体对接运营;安徽卫视在全国及海外覆盖渠道拓展和收视信号监督;安徽广播电视台各频道广告经营监管、播出内容审查及广告串编制作;广播频率广告经营等。多年来,我们的营销团队在业界被誉为“广告淮军”。

在这里,您有机会接触到最前沿的营销理念和最顶级的企业客户资源,拥有与优秀的成长平台和发展空间;在这里,每年多次的精英系列培训和顶尖行业论坛,让您享有最珍贵的学习机会;在这里,优秀的企业文化理念,更为您的职业生涯留下辉煌记录。根据安徽广播电视台事业发展需要,现面向社会公开招贤纳士,一经录用,待遇从优。具体如下:

一、招聘原则:公开招聘、考评结合、择优录取;

二、招聘岗位及人数:

广告中心卫视广告销售,业务经理岗12人;

三、招聘条件:

凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1)遵纪守法,无不良行为记录;

2)政治素质好,热爱党的媒体传播事业,具备较强责任心与敬业精神;

3)全日制本科及以上学历,学士及以上学位,有较强的谈判沟通能力和社会活动能力,年龄28周岁以下(1989年8月1日以后出生);

4)身体健康,适应岗位要求的身体条件。

工作地点:安徽合肥政务区广电中心;

用工方式:台属公司企聘。

四、报名方式:

1、应聘人员自行下载《安徽广播电视台2017年公开招聘人员报名登记表》,按要求如实准确填写简历(附照片)。

2、电子版报名材料包括:《安徽广播电视台2017年公开招聘人员报名登记表》,‚个人身份证正反面照片或扫描件(JPG格式),ƒ毕业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG格式),④个人简历电子版。

3、上述报名材料请发送至邮箱:zhaopin@ahtv.cn;报名截止时间为2017年8月4日。

4、资格审查:依照报名条件进行资格审查筛选,条件合格者可参与笔试。

五、考试

1、笔试。满分为100分。考试成绩从高分到低分排序,按实际报考人数情况,确定面试入围比例,若入围面试的最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。笔试具体时间地点将以电子版准考证形式,邮件及电话通知到参加笔试者。

2、面试。面试满分为100分,面试具体时间地点将以邮件及电话通知到参加面试者。

3、考试成绩从高分到低分排序,笔试与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。

4、考试时间地点:另行通知。

六、录取、体检与试用

1、考试结束后,按拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定参加指定医院体检人员并予以公示。总成绩相同者,按折算后面试成绩高者确定。体检不合格者取消录取资格。

2、拟聘人员名单报台人事处、纪检监察室、台领导审批后,试用期一个月,试用期考核合格的,办理企聘手续。在岗期间按要求完成广告创收任务的,可转为台聘。

3、此次录取聘用人员,每年度按照广告中心相关管理办法进行业绩考核,考核不合格者,解除劳动合同。

二0一七年七月二十五日

附件下载

安徽广播电视台应聘报名申请表.docx

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